Zaragoza.- Randstad, empresa en soluciones de recursos humanos, ha realizado un análisis de la mujer en el mercado laboral, con motivo del día Internacional de la Mujer Trabajadora que se celebra el próximo 8 de marzo. Para ello, ha analizado la tasa de ocupación por sexo, nivel formativo y región en la que se encuentran los profesionales. Randstad se ha basado en los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) del cuarto trimestre de los últimos cinco años para llevar a cabo su análisis (2010-2014). En el caso de Aragón, la tasa de ocupación de mujeres con educación universitaria ha aumentado un 5,1% durante el último trimestre de 2014, respecto al mismo periodo de 2010. Durante 2014 la tasa de ocupación de este grupo alcanzó los 108.000 y en 2010 los 102.000, concretamente se registraron 6.000 ocupadas más.
El análisis de Randstad detecta que a nivel nacional la tasa de ocupación de las mujeres con formación superior ha aumentado un 7,1% durante el cuarto trimestre de 2014, respecto al mismo periodo de 2010. Durante 2014 este segmento colectivo superó los 3.770.000 y en 2010 los 3.528.000, concretamente se registraron 242.000 ocupadas más. Este crecimiento se ha producido de forma permanente y constante desde 2010.
Durante los cinco años analizados, esta tendencia al alza también se ha consolidado en los hombres de una manera permanente y consecutiva cada año. Concretamente, en el cuarto trimestre de 2014, último periodo analizado, la tasa de ocupación de trabajadores con estudios superiores ha experimentado un crecimiento del 5,3% desde 2010. Actualmente, el mercado laboral cuenta con 180.000 profesionales más de este segmento.
A pesar de que ambos sexos están aumentando sus tasas en este ámbito de estudio, las mujeres crecen de manera más pronunciada. En 2010 la diferencia entre ambos sexos era del 1,6% mientras que en 2013 se situaba en el 2,6% y en 2014 en el 3,3%, alcanzando así su diferencia más elevada en los cinco años analizados.
Aragón aumenta un 2% respecto a 2013
La tasa de ocupación de mujeres con estudios superiores ha aumentado en un total de doce de las 17 comunidades autónomas durante el cuarto trimestre de 2014 respecto al mismo periodo del año anterior. Navarra, La Rioja y Andalucía son las comunidades autónomas que más han aumentado este indicativo, con un 15,7%, un 12,4% y un 10,1% respectivamente. La Comunidad de Madrid, Cataluña y Extremadura también han crecido por encima de la media nacional (4,8%). El aumento de estas tres regiones ha sido de 8,4%, 6,1% y 5,6%, respectivamente. Concretamente, Aragón ha experimentado un aumento del 2%, situándose por debajo de la media nacional. Durante el cuarto trimestre de 2014, se registraron 2.000 trabajadoras con estudios universitarios más que durante mismo periodo del año anterior.
En términos absolutos, las comunidades autónomas que aglutinan una mayor tasa de ocupación de mujeres universitarias durante el último trimestre del ejercicio anterior son Comunidad de Madrid (760.000), Cataluña (704.000) y Andalucía (498.000). Le siguen Valencia (346.000), Euskadi (237.000) y Galicia (213.000). Por el contrario, las regiones con menos trabajadoras con estudios universitarios son La Rioja (29.100), Cantabria (51.000) y Extremadura (62.000).
Las mujeres con estudios universitarios, las más ocupadas
El total de mujeres ocupadas suma 8.010.800 profesionales. En la actualidad, el 47,2% de este colectivo son perfiles que cuentan con estudios universitarios, concretamente 3.770.000. Este dato muestra una mejora respecto al mismo trimestre de 2013, cuando la tasa de ocupación de este segmento de trabajadoras supero el 46,1% del total.
Del análisis de Randstad se desprende que actualmente el segundo grupo de trabajadoras con mayor presencia en el mercado laboral son las trabajadoras con primera etapa de educación secundaria (23%). Seguido de las que poseen la segunda etapa de educación secundaria (13,8%) y las que poseen esta misma formación pero con orientación profesional (9,5%). De esta conclusión se desprende que a mayor nivel de formación hay una mayor penetración en el mercado laboral. En términos absolutos, las profesionales que tienen la segunda etapa de educación secundaria ascienden a 1.100.000 mujeres y 760.000 la segunda etapa de educación secundaria con orientación profesional.
La tasa de ocupación de los hombres muestra el mismo comportamiento en el cuarto trimestre de 2014. Los trabajadores con estudios universitarios suponen más del 38% del total, es decir, 3.600.000 en términos absolutos. El siguiente nivel formativo con mayor presencia entre los hombres es el de primera etapa de educación secundaria (30,5%). Seguido del segmento que posee la segunda etapa de educación secundaria (14,4%) y segunda etapa de educación secundaria con orientación laboral (9,2%).
En ambos sexos, las personas sin estudios y con formación primaria incompleta tienen una presencia mínima en la tasa de ocupación. En mujeres en el primer caso suponen el 0,2% y los hombres se sitúan en la misma cifra. En el caso de los hombres y mujeres que cuentan con estudios primarios incompletos, la cifra se sitúa en el 0,9% y 1,2%, respectivamente.
